5 ideas divertidas de eventos para motivar a los empleados

Hay varias ideas divertidas de eventos de la empresa para promover la colaboración de los empleados. Los eventos de creación de equipos son esenciales para la salud general de su empresa. Como gerente de oficina, sabe que los juegos y eventos corporativos son una táctica poderosa para elevar los niveles de rendimiento y facilitar el crecimiento personal. Estos eventos también pueden fomentar una mejor comunicación y colaboración entre los miembros del equipo. Los eventos de creación de equipos son populares entre las empresas que celebran un hito o se embarcan en un gran proyecto. Los eventos de la empresa pueden ayudar a su equipo a obtener una mentalidad grupal más productiva e incluso ayudar a resolver la tensión en el lugar de trabajo. Siga leyendo para descubrir ideas divertidas de eventos de la empresa para promover la colaboración de los empleados.

Trivial en la oficina

La noche de preguntas y respuestas de la oficina es una excelente manera de acercar a los empleados entre sí para que pueda mejorar la colaboración en el lugar de trabajo. También puede desafiar los cerebros de sus colegas de una manera que normalmente no se aplica a sus trabajos cotidianos. Para curiosidades de oficina, divida a la compañía en dos o más equipos y luego ofrezca recompensas al equipo que obtenga la mayor cantidad de puntos. Si lo desea, incluso puede escribir sus propias preguntas. Por lo general, el trivial se estructura con categorías que contienen cuatro o cinco preguntas de cada categoría. A veces, también hay una ronda de bonificación. Puede dejar que los empleados apuesten sus puntos en las preguntas para aumentar su nivel de interacción y hacer que participen en debates. La noche de trivial en la oficina es una idea divertida para unir a su equipo. Y mejor si es hay una cafetera en la oficina.

Día del voluntario

Además, un día de voluntariado en la empresa es una excelente manera de desarrollar una mentalidad de grupo productiva. Durante el horario de oficina, puede planificar un viaje de servicio comunitario para que su empresa realice un trabajo positivo juntos. Pero los empleados también pasan tiempo de calidad entre ellos. Para aumentar el interés de los empleados, puede hacer que envíen ideas de voluntariado a un buzón de sugerencias. Luego, cada trimestre puede sacar una idea y pasar unas horas devolviendo a la comunidad. Esto puede ayudar a darles a sus empleados la sensación de que están haciendo una diferencia en el mundo. También puede ayudarlos a ver lo bueno el uno del otro. El día del voluntariado es una forma positiva de mejorar la productividad al planificar un día para que su equipo trabaje estrechamente entre sí.

Olimpiadas de oficina

Organizar una olimpiada en la oficina es otra idea creativa para desarrollar el trabajo en equipo en el lugar de trabajo. Con el aplazamiento de los Juegos Olímpicos de 2020, sus empleados pueden estar buscando una salida para su energía competitiva. Ahora, la espera terminó. Puede estructurar los Juegos Olímpicos de su oficina para que sean similares a un día de campo al aire libre con eventos deportivos y torneos. Alternativamente, puede presentar eventos con temas de oficina, como basurero de basquetbol o una competencia de parodias con temas de bocadillos. Considere decorar la oficina para que sus empleados tengan el espíritu olímpico completo. Los Juegos Olímpicos de la oficina son una forma divertida de involucrar a sus empleados y hacer que trabajen juntos.

Desafíos de creación de equipo

Los desafíos de creación de equipo son una forma divertida para que los colegas resuelvan problemas juntos en el lugar de trabajo. Por ejemplo, considere la posibilidad de entregar un nuevo desafío de hoja. En este juego, los empleados se unen en una gran hoja de tela. Su tarea es voltear la hoja en la parte inferior, de modo que la parte inferior quede hacia arriba al final del ejercicio. Ningún miembro del equipo puede bajarse de la sábana en ningún momento o cargarse entre sí. Esto requiere que sus empleados desarrollen una estrategia colectiva y cooperen eficientemente para llevarla a cabo. Por lo tanto, funciona bien para mejorar las habilidades de liderazgo estratégico en su equipo. Los desafíos de creación de equipos pueden mejorar la productividad del grupo al brindar a sus empleados la oportunidad de elaborar estrategias en conjunto.

Búsqueda del tesoro del empleado

La búsqueda del tesoro de los empleados es otra forma divertida de lograr que sus trabajadores colaboren hacia un objetivo común. Típicamente, en una búsqueda del tesoro corporativo, prepara una lista de cosas interesantes que sus grupos necesitan recopilar o completar. Incluso puede haber pistas que los lleven a encontrar ciertos objetos. Por otro lado, puede adaptar la búsqueda del tesoro de su oficina a los intereses de sus colegas. Por ejemplo, podría organizar una búsqueda del tesoro de geocaching. Este es un juego de búsqueda de tesoros al aire libre en el mundo real que utiliza dispositivos GPS. Si bien funciona mejor al aire libre en espacios grandes, puede modificarlo para que tenga lugar en su oficina. De cualquier manera, sus empleados se unen para resolver pistas y usar habilidades de navegación. La búsqueda del tesoro de los empleados es otro evento divertido que puede fortalecer las relaciones con los empleados.

Hay muchas ideas divertidas de eventos corporativos para fortalecer la colaboración de los empleados. Por ejemplo, puede organizar una noche de preguntas y respuestas en la oficina para promover la discusión grupal y la participación. El día del voluntariado es otra forma de ayudar a su equipo a desarrollar una mentalidad de equipo positiva. Con los Juegos Olímpicos de una oficina, puede utilizar la naturaleza de la competencia para reunir a sus empleados. Además, los desafíos de creación de equipos son una forma divertida de mejorar el liderazgo estratégico dentro de su equipo. Además, las búsquedas del tesoro de los empleados pueden basarse en las habilidades colaborativas de resolución de problemas de sus empleados a medida que se acercan entre sí. Considere estas ideas divertidas de eventos de la compañía para fortalecer la colaboración de los empleados en su negocio.

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