Cómo elegir un regalo de bienvenida para nuevos empleados

El proceso de incorporación es crucial para presentar a los nuevos empleados la cultura, las rutinas diarias y las normas de comportamiento de su empresa. Un proceso de incorporación positivo y acogedor contribuye en gran medida a la retención de empleados. Una técnica importante para mostrar su agradecimiento a los nuevos empleados es comprarles regalos de bienvenida. Una vez que crea que ha seleccionado al empleado más adecuado, debe estar decidido a dar una impresión positiva y retener a sus candidatos. Los regalos muestran aprecio y levantan la moral. Si quieres saber cómo elegir los mejores regalos de bienvenida para los nuevos empleados, continúa leyendo este post.

Integra tus valores

Busque regalos que integren los valores de su empresa. Los regalos que comunican su misión y objetivos son una forma divertida de presentarles a los nuevos empleados sus valores fundamentales. Decore elementos con texto directamente de la misión, los valores fundamentales o los objetivos de su empresa. Si sigue alguna cita o dicho en particular, busque ropa, letreros u otra mercancía que diga esto. Otros regalos pueden tener un significado significativo que se alinee con el conjunto de creencias de su empresa. Esto presenta a sus nuevos empleados sus factores motivadores y prioridades estratégicas. Cuando busque los mejores obsequios de bienvenida para sus nuevos empleados, busque regalos que integren sus valores organizacionales.

Incluir productos de marca

Cuando elija nuevos regalos para empleados, busque incluir productos de marca. Los regalos con el logotipo o el color de su empresa son un método excelente para hacer que los nuevos empleados se sientan bienvenidos. El uso de productos de su empresa ciertamente los hace sentir como una parte más cercana del equipo. Busque productos de marca que coincidan con su industria, o que incluso podrían ser útiles en la oficina. Al mismo tiempo, la mercancía de marca anima a los nuevos empleados a convertirse en embajadores de la marca en su tiempo libre. Esto incluso puede traer nueva publicidad a su empresa. Ofrezca a los empleados nuevos productos de marca como regalo de bienvenida.

Personalizar artículos

Considere personalizar los regalos para sus nuevos empleados. A menudo, puede resultar difícil personalizar los regalos para todos los empleados nuevos, según el tamaño de sus organizaciones. Sin embargo, cuando es posible, los productos personalizados dan un paso más para que los empleados se sientan especialmente valorados. Considere diseñar un suéter de la empresa con el nombre de los nuevos empleados. Otras empresas pueden comprar tarjetas de visita personalizadas con la información de contacto del nuevo empleado. El diseño y compra de regalos personalizados para nuevos empleados puede hacer un esfuerzo adicional para mostrar a sus nuevos empleados que son parte del equipo.

Reclutar empleados

Reclute a sus empleados actuales para que le ayuden a elegir regalos para los nuevos empleados. Al comenzar nuevos puestos, a menudo puede ser estresante para los empleados conocer a sus nuevos compañeros de trabajo. Comprar un regalo en nombre de todos sus empleados asegura que los nuevos empleados se sientan bienvenidos en nombre de todo el equipo. Este rompehielos inmediato a menudo facilita que los nuevos empleados establezcan relaciones con su equipo. Al mismo tiempo, al contratar a todos sus empleados dedicados para ayudar a reducir significativamente el tiempo de búsqueda y compra. Utilice a los empleados para que le ayuden a encontrar regalos de bienvenida para sus nuevos empleados.

Asegurar la consideración

Asegúrese de que cada obsequio de bienvenida incluya un nivel de consideración. Los regalos bien pensados ​​no tienen por qué romper el presupuesto de la empresa. Más bien, deben comunicar algún nivel de esfuerzo que se dedicó a pensar, comprar y comprar un regalo. Consulte el proceso de entrevista del empleado y elija un regalo que se relacione personalmente con cada empleado. Esto demuestra que no solo está entregando regalos genéricos a cada nuevo empleado que comienza con su empresa. Asegúrese de que todos los regalos a los empleados sean cuidadosos para demostrar que les importa.

La compra de un detalle de bienvenida para los nuevos empleados habla en gran medida de cuánto se preocupa y valora a sus nuevos empleados. Hay varias estrategias que debe seguir para elegir el mejor regalo de empresa para nuevos empleados. Busque regalos que comuniquen sus metas, valores y creencias organizacionales. Incluya ropa y mercadería de marca en los regalos de bienvenida. Personalice los artículos específicamente para los nuevos empleados. Considere la posibilidad de contratar a otros empleados para que le ayuden a elegir los regalos. Asegúrese de poner un cierto nivel de consideración en el abastecimiento y la compra de todos los regalos de los empleados. Consulte esta publicación si se pregunta cómo elegir los mejores obsequios de bienvenida para los nuevos empleados.

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