Los pros y los contras de tener una empresa familiar

Iniciar o mantener un negocio familiar es una parte integral del sueño americano. Todo empresario persigue fortunas para poder mantener y malcriar a su familia. No hay mejor manera de preservar el legado de nuestros antepasados ​​que manteniendo y mejorando los negocios que nos dejaron.

Si bien las empresas familiares tienen este aspecto ancestral, brindan una experiencia única para los miembros involucrados actuales. Este tipo de empresas son la columna vertebral de la sociedad estadounidense moderna. A pesar de su rica historia, este tipo de empresas tiene sus desventajas. A continuación, presentamos algunos pros y contras de trabajar en una empresa familiar.

PRO: Motivación

Trabajar en un establecimiento familiar significa que estás entre los propietarios o sus parientes cercanos. Viendo el negocio en auge significa ver a sus seres queridos sonriendo, riendo y celebrando.

La motivación para cumplir los objetivos semanales, mensuales y anuales proviene del corazón y no de promesas vacías a algunos directores ejecutivos que viven a miles de kilómetros al otro lado del océano. El entorno de trabajo alimenta su motivación porque todos sus colegas comparten el mismo punto de vista.

CONTRA: Separar el trabajo del hogar

La desventaja de los establecimientos familiares es establecer límites. Algunas personas esperan los lunes porque sus obligaciones las distraen de las disputas familiares y disputas similares. A veces, los empleados son los que más contribuyen a la empresa después de haber escapado del entorno empresarial y refrescado la mente.

Las empresas familiares no tienen un límite claro entre los problemas domésticos y los dolores de cabeza comerciales. Por esa razón, muchos de los que participan en ese tipo de empresas traen problemas del trabajo a la mesa del comedor y disputas familiares en la oficina. Mantenga la falta de equilibrio trabajo-vida en mente antes de lanzarse a un negocio familiar.

PRO: Impuestos y seguros

Los costos adicionales de impuestos y seguros pueden reducirse para los empleados más jóvenes. Contratar menores en su negocio le ahorra dinero en impuestos. Además, es posible que deban poco o ningún impuesto sobre sus ingresos laborales. Por supuesto, si retiene impuestos, es posible que tengan que solicitar un reembolso. Además, si sus servicios dependen del transporte y sus empleados son miembros de la familia, puede ahorrar mucho dinero al solicitar el seguro del automóvil, cubriendo a toda la familia.

CONTRA: terquedad

Todo el mundo tiene un tío, por ejemplo, que se niega a entrar en el siglo XXI. Sus ideas sobre cómo funciona el mundo son casi idénticas a las de sus tatarabuelos que abrieron la tienda de comestibles que evolucionó hasta convertirse en el negocio familiar actual.

Su lema es «si no está roto, no lo arregles». Usted y el resto de la familia lo llevarán de frente en cada reunión, convenciéndolo de que su terquedad acabará con el negocio. Este tipo de conflictos ocurren con cada cambio de generación en los establecimientos familiares.

PRO: Ambiente saludable

Un tóxico ambiente de trabajo es una de las principales causas de por qué la gente se siente deprimida en su trabajo. Las empresas familiares son las únicas tiendas y empresas inmunes a la creación de atmósferas deprimentes como esas.

Si necesita un par de días para prepararse para un examen importante, por ejemplo, su hermana o tío cubriría con gusto sus turnos en esos días. Todos tus compañeros son parientes cercanos y amigos cercanos, lo que hace que llegar al trabajo sea más un placer que una obligación.

CONTRA: reacciones emocionales

Algunas personas no se toman bien las críticas. En un entorno empresarial convencional, las circunstancias obligan a los demás a dejar de lado sus sentimientos personales y comportarse profesionalmente.

Las empresas familiares son empresas en primer lugar. Si un empleado no se está desempeñando de acuerdo con los estándares, la gerencia debe hablar con ellos. Pero estas conversaciones se intensifican porque una de las partes percibe las críticas como una traición y no como un consejo.

¡Haz clic para puntuar esta entrada!
(Votos: 0 Promedio: 0)

Dejar un comentario